Notre première enquête porte sur la prise en compte des parcours associatifs lors des recrutements. Il est important pour nous de comprendre la vision qu’ont les recruteurs sur les compétences mobilisées dans des missions de bénévolat et de volontariat. Mieux reconnaitre ces compétences et en faciliter la transférabilité dans une perspective professionnelle : voilà les enjeux de cette étude. Pour participer à cette enquête, nous nous adressons à tous types d'employeurs : entreprises, associations et institutions publics, de France et de Belgique quelle que soit la taille. Cette enquête est menée jusque fin mars 2019.

En Juillet 2019, un temps de restitution est programmé afin de partager avec les entreprises, les associations et les pouvoirs publics les enseignements de cette démarche d’enquête. Ce temps d’échange  permettra d’œuvrer ensemble en faveur d’engagements associatifs mieux reconnus, épanouissants et inclusifs sur un plan social et professionnel.

QUESTIONNAIRE EN LIGNE

-  REQUAPASS-barometre.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2019/4-190321090931.pdf [.PDF - 598.41 Ko]